Etter en lang og spennende prosess har vi nå fått på plass en ny medarbeider. Vi er veldig fornøyde med å kunne meddele at vi nå øker staben med 50%, og kvinneandelen med en tredjedel. Med en Master i Teknologi, innovasjon og kunnskap, mener vår leder Knut Lockert, at Karoline vil være en sterk ressurs i organisasjonens arbeid fremover.
Karoline selv fremhever at hun helt siden studiene har vært vært motivert for å jobbe i skjæringspunktet mellom energi, politikk og samfunnsutvikling. Hun sier at Distriktsenergi representerer en viktig stemme for medlemsbedriftene, nettselskapene og distriktene i en tid der kraftsystemet er i rask endring.
– «Det opplever jeg som både meningsfullt og inspirerende å få være en del av», sier sier hun.
Karoline motiveres spesielt av å jobbe med nettregulering, fordi det er her rammene for omstillingen i kraftbransjen faktisk legges. Det er komplekst og krevende, men også helt avgjørende for hvordan vi lykkes med elektrifisering, forsyningssikkerhet, beredskap og løsninger som gir reell verdiskaping i distriktene, legger hun til.
Knut Lockert trekker frem videre frem at Karoline tidligere har vært tilknyttet forskningsprosjekter der hun blant annet har undersøkt samspillet mellom RME, nettselskapene og innovasjon i kraftsektorens omstilling. Det har gitt henne en sterk interesse for å forstå hvordan rammevilkår påvirker nettselskapenes handlingsrom i praksis.
Karoline ser frem til å bli bedre kjent med alle medlemmene i Distriktsenergi og håper å være en faglig sparringspartner som både lytter og bidrar. Hun gleder seg til mange gode og lærerike samtaler i tiden som kommer.
Vi har spurt Karoline om hva hun liker å gjøre når hun ikke sitter fordypet i energipolitiske problemstillinger.
– «Jeg trives aller best på sjøen», sier Karoline da.

Om sommeren tilbringer hun mye tid i båt langs kysten sammen med familien sin. Det gir henne ro, perspektiv og påfyll av energi – og kanskje litt ekstra tålmodighet som kan komme godt med både på jobb og privat.